ذهبت قيادة كلية المعدات الذكية بجامعة شاندونغ للعلوم والتكنولوجيا إلى شاندونغ بايدي للفحص والتبادل الهوائي

في 18 أبريل 2024، هوانغ دي جي، سكرتير لجنة الحزب لكلية المعدات الذكية بحرم تايان بجامعة شاندونغ للعلوم والتكنولوجيا، ووانغ يانغو، نائب سكرتير لجنة الحزب ونائب الرئيس، شيه تشينغيونغ، سكرتير الشباب دخلت لجنة الدوري إلى Shandong Baedi Pneumatic Technology Co., LTD.، لفهم حالة التطوير والابتكار التكنولوجي للمؤسسة بعمق. وتهدف الزيارة إلى تعزيز التعاون بين المدارس والمؤسسات، ومناقشة توظيف الخريجين، وتوفير دعم المواهب للتنمية الاقتصادية المحلية.

جاء الوفد أولاً إلى خط الإنتاج الأوتوماتيكي للروبوت الهوائي Shandong Baedi. استقبل Liu Xianzong، المدير العام لشركة Shandong Baidi Pneumatic، عملية التشغيل التلقائي لخط الإنتاج بالتفصيل وشرحها بالتفصيل. من خلال تثبيت وتحديد موضع واحد، يمكن إكمال عمليات متعددة لضمان دقة المعالجة واتساق المنتج للمنتج، مما يدل بشكل كامل على القوة العميقة للشركة في مجال التصنيع الذكي..

بعد ذلك، قام الفريق بزيارة خط إنتاج الصمامات اللولبية المبني حديثًا بالشركة. هنا، أظهر Zhang Weiguo للوفد إجراء التجميع التلقائي المتقدم لصمام الملف اللولبي، وأجرى الوفد تبادلًا متعمقًا مع المدير Zhang حول التفاصيل الفنية ذات الصلة، وأعرب عن تقديره لدرجة الأتمتة والدقة العالية لخط الإنتاج. .

وفي الختام انتقل الجانبان إلى قاعة الاجتماعات للمناقشة. قدم الرفيق هوانغ ده جيه لأول مرة الوضع الأساسي لجامعة شاندونغ للعلوم والتكنولوجيا والوضع الوظيفي لخريجي المدارس، مؤكدا على العلاقة الوثيقة بين تدريب المواهب الجامعية واحتياجات الشركات. كما قدم قادة مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي بالمقاطعة تقريرًا موجزًا ​​عن أعمال توظيف الخريجين المحليين، مشيرين إلى الاتجاهات والتحديات الحالية في سوق العمل.

وفي المناقشة المتعمقة، أعرب الرفيق هوانغ دي جي عن الحاجة الملحة لتوظيف الخريجين، في حين طرح ليو شيانزونغ، المدير العام لشركة Shandong Baidi Pneumatic، بوضوح احتياجات الشركات من حيث المواهب. على وجه الخصوص، أشار ليو شيانتشو إلى أن المؤسسات الحديثة تحتاج إلى مواهب شاملة تتمتع بمهارات مهنية ويمكنها إتقان العمليات الميدانية، وأصدر دعوة عمل صادقة لطلاب جامعة شاندونغ للعلوم والتكنولوجيا.

سيساعد نشاط التبادل هذا في تعزيز التعاون بين المدارس والشركات، وتعزيز التعاون بين الجانبين في تدريب الموظفين والتوظيف، وتوفير المزيد من فرص العمل للطلاب، وكذلك إرسال المزيد من المواهب عالية الجودة لتلبية احتياجات الشركات.